Presentamos con orgullo Middle Management del IDE Business School, la escuela que impulsa a la próxima generación de líderes como motor de la transformación organizacional.

Daniel Susaeta
Director Middle Management

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Alianzas

Programas desarrollados en colaboración con aliados internacionales cuidadosamente seleccionados, que incorporan las mejores prácticas y tendencias globales en la formación que ofrecemos.

IBS – POSICIONAMIENTO DIGITAL AUMENTADO

IBS – CREACIÓN CON IA GENERATIVA

ECOVIS – GERENCIA TRIBUTARIA EMPRESARIAL

ECOVIS – ESPECIALISTA EN NIIF’S PARA NEGOCIOS

Learning by doing — aprender haciendo.

El desarrollo real de habilidades va más allá de la transmisión de conocimientos. Se construye a través de la acción y la reflexión, en un ciclo continuo que eleva el nivel de dominio en cada iteración.

01

Hacer

Experiencia concreta

El participante se involucra activamente en situaciones reales o simuladas, enfrentando retos sin esquemas previos.

02

Revisar

Observación reflexiva

Tras la acción, se observa lo sucedido y se analizan resultados, aprendizajes, obstáculos y desafíos encontrados.

03

Extraer

Conceptualización

Las observaciones cobran sentido y las experiencias se transforman en conceptos y modelos aplicables al trabajo.

04

Aplicar

Experimentación activa

Se aplican conclusiones y herramientas en nuevas situaciones, poniendo a prueba el aprendizaje en la práctica.

 

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